Green Career Insight merupakan flagship program Green Jobs Career Indonesia (GJCI) yang menghadirkan ruang belajar dan diskusi bagi generasi muda untuk memahami perkembangan green jobs, tren industri, serta kompetensi yang dibutuhkan dalam mendukung transisi menuju ekonomi hijau. Melalui program ini, GJCI mempertemukan peserta dengan praktisi, pemimpin industri, akademisi, dan pembuat kebijakan guna memperluas wawasan, jejaring, serta akses terhadap peluang karier berkelanjutan.
Mengawali penyelenggaraannya, Green Career Insight #1 diselenggarakan dalam rangka memperingati Hari Lingkungan Hidup Sedunia dengan mengangkat tema “Responding to Nature’s Signal: Green Jobs Future Career for Everyone.” Webinar publik ini menjadi langkah awal GJCI dalam memperkuat kesiapan talenta muda Indonesia untuk menghadapi kebutuhan tenaga kerja pada era transisi menuju ekonomi hijau.
Webinar menghadirkan dua narasumber yang memberikan perspektif dari sisi industri dan pemerintah mengenai perkembangan green jobs di Indonesia.
Pada sesi pertama, Restu Andini, Chairwoman Inovasi Muda sekaligus praktisi konsultan manajemen keberlanjutan, menjelaskan bahwa green jobs tidak hanya menjadi peluang bagi lulusan baru, tetapi juga terbuka luas bagi para profesional yang ingin melakukan transisi karier. Menurutnya, penerapan prinsip keberlanjutan telah menjadi kebutuhan berbagai sektor industri sehingga permintaan terhadap talenta dengan kompetensi hijau akan terus meningkat.
Restu juga menekankan pentingnya kesiapan kompetensi, baik keterampilan teknis maupun nonteknis, agar mampu memenuhi kebutuhan industri. Selain meningkatkan kemampuan, pencari kerja juga perlu mampu menunjukkan nilai yang dimiliki melalui personal branding dan dokumen lamaran yang efektif. “HR hanya membutuhkan sekitar tujuh detik untuk meninjau CV pelamar. Karena itu, penting bagi setiap kandidat untuk mempersiapkan diri dan menyusun strategi dalam menghadapi peluang green jobs,” jelas Restu.
Sementara itu, pada sesi kedua, Mariska Yasrie dari Direktorat Ketenagakerjaan Kementerian PPN/Bappenas memaparkan arah kebijakan pemerintah dalam pengembangan green jobs di Indonesia. Ia menjelaskan bahwa pengembangan tenaga kerja hijau merupakan bagian penting dalam mendukung visi Indonesia Emas 2045 sekaligus memenuhi komitmen Indonesia terhadap agenda global seperti Paris Agreement, COP, dan Sustainable Development Goals (SDGs).
Mariska menjelaskan bahwa pemerintah telah menyusun Peta Jalan Pengembangan Tenaga Kerja Hijau Indonesia serta mengintegrasikan agenda tersebut ke dalam RPJMN 2025–2029 sebagai respons terhadap tantangan perubahan iklim, transisi energi, dan dinamika ekonomi global.
Menurut proyeksi pemerintah, lebih dari 5 juta green jobs diperkirakan akan tercipta hingga tahun 2029. Peluang tersebut tersebar di berbagai sektor strategis, seperti energi terbarukan, kehutanan dan penggunaan lahan berkelanjutan, proses produksi dan manufaktur berkelanjutan, pengelolaan limbah dan ekonomi sirkular, pertanian berkelanjutan, transportasi berkelanjutan, pariwisata berkelanjutan, hingga sektor pesisir dan kelautan.
“Peluang besar ini harus dimanfaatkan sebaik mungkin. Pemerintah juga telah menyiapkan strategi jangka pendek, menengah, dan panjang untuk mendukung pengembangan tenaga kerja hijau di Indonesia,” ujar Mariska.
Webinar perdana ini mendapat sambutan yang sangat positif. Lebih dari 200 peserta mendaftar dan mengikuti kegiatan yang berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari pelajar dan mahasiswa, profesional muda, akademisi, hingga praktisi dari perusahaan yang bergerak di sektor energi dan keberlanjutan.
Founder Green Jobs Career Indonesia, Azizah Zurinada, menyampaikan bahwa antusiasme peserta menunjukkan semakin tingginya minat generasi muda terhadap isu green jobs dan pembangunan berkelanjutan.
“Kami memulai GJCI dari sebuah komunitas yang memiliki visi untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi peluang green jobs dan transisi menuju ekonomi hijau. Antusiasme yang luar biasa pada webinar perdana ini menjadi semangat bagi kami untuk terus menghadirkan program-program yang mampu meningkatkan kapasitas talenta hijau Indonesia,” ujar Azizah.
Melalui Green Career Insight, GJCI berharap semakin banyak generasi muda memperoleh akses terhadap informasi, wawasan, dan jejaring yang dapat membantu mereka membangun karier yang berdampak bagi lingkungan sekaligus berkontribusi dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
